photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Aydat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements touristiques d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un agent d'entretien h/f à temps complet pour la période estivale 2026 au sein du site de la plage du lac d'Aydat. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques. Missions Principales : - L'entretien et le nettoyage des espaces verts et de la plage, - L'entretien des sanitaires, - Une veille quotidienne sur l'état de propreté du site, - Informations et renseignements auprès des usagers du site Profil : - Autonome et rigoureux.se - Respectueux.se des protocoles sanitaires relatifs aux équipements, aux matériels et produits d'entretiens - Polyvalent(e), adaptable et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel afin d'informer et de renseigner les usagers CDD du 01/05/2026 au 13/09/2026 Travail le week-end en alternance Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président par mail ou par courrier : Mond'Arverne Communauté ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON Date limite de candidature : 15/04/2026

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Lapeyrouse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la période estivale du 03/08/26 au 31/08/2026, la commune de Lapyrouse recherche un surveillant de baignade La formation BNSSA et PSCI est exigée Vos missions : Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé (plage, plan d'eau,) Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveiller la baignade et faites respecter les règles de sécurité Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents Réaliser le suivi du matériel Vous travaillez du mardi au dimanche 13h-18h en semaine et 12h-18h30 le week-end La gare SNCF est à proximité du plan d'eau, posssibité d'accès en train Vous aurez des indemnités de précarité et tarifs majorés pour le travail du dimanche Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Gestionnaire administratif - H/F à 63780 ST GEORGES DE MONS. L'entreprise emploie 40 personnes et évolue dans un secteur dynamique. Elle offre un environnement de travail stimulant et innovant, ainsi que des perspectives de développement professionnel enrichissantes. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Utiliser l'ERP efficacement. -Exploiter Excel pour analyser les données. -Gérer la comptabilité avec rigueur. -Contrôler la gestion des commandes. -Assurer la facturation des clients. -Utiliser l'anglais de base dans les échanges. -Réaliser des reportings réguliers. -Collaborer étroitement avec les équipes administratives. Les horaires : 9h-11h45, 14h-16h et plage variable de 7h à 19h. Vous justifiez d'une expérience en gestion, maîtrisez Excel et ERP, possédez des compétences en comptabilité, gestion de commandes et facturation, ainsi qu'un niveau d'anglais de base pour relever ce défi. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager d'équipe en centre d'appels H/F Mon client est une société française, filiale d'un groupe bancaire, spécialisée dans la prise en charge des appels d'urgence liés aux cartes bancaires des clients du Groupe. Rattaché(e) au Responsable du Service et intégré(e) à une équipe, votre mission consiste à assurer l'animation, l'organisation et la montée en compétence d'une équipe d'environ quinze collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Piloter et animer une équipe - relayer les directives et informations essentielles - organiser les réunions et assurer le reporting d'activité - intégrer et former les nouveaux collaborateurs - suivre les indicateurs de performance Structurer l'organisation du service - garantir la continuité de service (plannings, priorisation, répartition des flux) - rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures - gérer les réclamations et assurer un suivi client de qualité Développer les compétences de l'équipe - participer aux recrutements - conduire les entretiens annuels et définir les objectifs - identifier les axes d'amélioration continue - assurer la formation continue et l'accompagnement individuel[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Management de proximité ? Service ? Équipe ? Ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client en tant que : Manager d'équipe en centre d'appels H/F Mon client est une société française, filiale d'un groupe bancaire, spécialisée dans la prise en charge des appels d'urgence liés aux cartes bancaires des clients du Groupe. Vous recherchez un poste orienté service et satisfaction client Rattaché(e) au Responsable du Service et intégré(e) à une équipe, vous aurez pour mission d'assurer l'animation, l'organisation et la montée en compétence d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Votre quotidien : Piloter et animer une équipe - relayer les directives et informations clés - organiser les réunions et assurer le reporting d'activité - intégrer et former les nouveaux collaborateurs - suivre les indicateurs de performance Structurer l'organisation du service - garantir la continuité de service (plannings, priorisation, répartition des flux) - rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures - gérer les réclamations et assurer un suivi client optimal Développer les compétences de votre équipe - participer aux recrutements - conduire les entretiens[...]

Ressources supplémentaires